婚恋与家庭
奖金成为我工作的动力——这样可以吗?
2026-03-19
—— John Piper , Tony Reinke

首先,金钱是一种相对的事物,“它只在一个可以用来交换其他东西的文化中才有价值。我们称之为‘钞票’或‘钱’的纸张,称为‘硬币’的金属片,或代表金钱的支票,你手机上显示的数字(不知怎么就被看为钱了)——这一切——本身都相对毫无价值。”但它们具有交换价值。因此,“神把金钱赐给祂的子民,是要我们通过使用金钱的方式,显明金钱不是我们的神,惟有神才是我们的神。这就是我们拥有金钱的原因。这也是我们拥有一切的原因。”

但“神确实要基督徒使用金钱。金钱本身只是金钱。它既不是善,也不是恶;它只是物质——纸张、硬币,或潜在的价值载体。”然而,人心用金钱交换什么会显明人的心。

圣经清楚表明,薪酬是正当的。工人得工价是应当的(路 10:7)。事实上,“若你为雇主做得非常好,得到更高的薪酬是公义的;若你做得不好,得到较少的薪酬也是公平的。”那么,什么会使人对薪酬、奖金或退税的渴望变得“有缺陷”呢?

可以向你的内心与工作提出七个问题:

  1. 你的工作是有德行的,还是邪恶的?如果你因行恶而得赏赐,那么这笔奖金就有污点。
  2. 你是否感受到财富的危险?新约中有“多处经文,在人对金钱的渴望前挥舞着一面黄色的警示大旗,说:‘小心!这会要你的命!’”(太 19:23;提前 6:9–10)。
  3. 你是以基督为满足,还是受财富的偶像驱使?贪婪就是拜偶像(西 3:5)。“如果奖金没有兑现,你是否仍然在神里面满足、在神里面喜乐?”
  4. 你领受奖金时,是否明白施比受更为有福(徒 20:35)?
  5. 对奖金的渴望,是否意味着你对神在你生命中的同在失去信心(来 13:5–6)?
  6. 奖金是否挤压了你在神话语中的喜乐(路 8:13–14)?“这是一个极好的试金石。当人变得更加世俗时,他们就开始觉得神的话语乏味。”还是说,当你“思考如何捐出、花费、储蓄或投资这笔奖金”时,奖金反而驱使你更深研读神的话语?
  7. 金钱的丰盛是否让你感到比在基督里的生命更有活力(路 12:15)?“这是关键:神是否因这笔奖金以及你如何使用它,而在你心中显得更加荣耀?祂是否因此透过你显得更加荣耀?”[1]

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[1] 改编自发表于 2020 年 9 月 18 日的“派博牧师答疑”第 1527 问:“Money Motivates Me to Work Hard—Is That Okay?”


译:CP/SG;校:JFX。原文刊载于《派博牧师答疑》(Ask Pastor John)一书英文版 119-120 页:“Cash bonuses motivate my work—is that okay?”

John Piper(约翰·派博)是“渴慕神”网站(DesiringGod.org)的创始人及导师,伯利恒学院和神学院(Bethlehem College & Seminary)校长。他在明尼苏达州明尼阿波利斯市的伯利恒浸信会(Bethlehem Baptist Church)担任牧师三十三年,著有五十多部书籍,包括《渴慕神 : 论禁食祷告》、《十点十分的盛宴》、《思想的境界:让头脑被灵性的激情点燃》等。
Tony Reinke(托尼·瑞科)是渴慕神的资深撰稿人,著作有《手机改变你的12种方式》(暂译,2017年出版),《约翰·牛顿论基督徒生活》(暂译,2015年出版)和《点燃!基督徒读书指南》(暂译,2011年出版)的作者。他是“Ask Pastor John”播客的主持,与妻子和三个孩子住在明尼阿波利斯-圣保罗都会区。
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